【ワーホリ】アルバイト面接で質問される事・聞いておきたい事

こんにちは、たんみか🌻です☺

ワーキングホリデーで海外に渡航したら
ほとんどの方が経験するであろう

仕事探し。

仕事探しをした後に来る次の難関は

面接。

異国の地で、
しかも英語で面接なんて
考えただけで緊張しますよね、、、。

筆者の私も面接の度に
心臓がバクバクしていたのを今でも覚えています😭

しかし！
面接で聞かれることは特殊な職種を希望している以外は
ほとんど聞かれることは一緒なのです。

事前にどんな内容を聞かれるのかが分かれば
練習も出来ますよね♬

なので今回は
実際に筆者がバイトの面接時に聞かれた内容を基に

🌻ワーホリの面接ではどんなことが聞かれるのか
🌻面接時に聞いておくべきこと

について綴っていこうと思います😊

この記事は

🌻今度ワーホリで飲食店にバイト面接に行く
🌻面接でどんなことを聞かれるのか気になる
🌻面接でどんなことを質問すれば良いかわからない

といった疑問にお答えします！

この記事の筆者たんみか🌻は、
✅カナダへワーホリに渡加した時に4つの飲食店勤務を経験(ローカルカフェ、レストラン)
✅面接は合計で8回経験
✅現在はカナダのローカルレストランで教育係、面接担当
をしています。

仕事探しの方法については別記事でまとめているので
良かったらコチラも読んでくれたら嬉しいです😊

ワーホリで仕事を探す方法【カナダ編】

こんにちは😊たんみか🌻です。準備費用が比較的少なくても渡航出来てしまうのがワーキングホリデー。なぜか。理由はそう、1年間オープンビザで働けるからです！！その為ワーキングホリデー制度を利用して、カナダに渡航する方のほと...

それでは、
本編に参りましょう！

ワーホリのアルバイト面接で質問されること
面接時に聞いておきたい事【気になることは何でも聞こう！】
練習してみよう！
1. おすすめオンライン英会話：DMM英会話
2. オススメ②　スピークエル
まとめ

ワーホリのアルバイト面接で質問されること

Could you tell me about yourself?₋あなたのこと(経歴)について教えて頂けますか？-

この質問は高確率で聞かれる質問かと思います。

私の事？！？！
名前・出身・趣味とかの自己紹介をすれば良いのかな？

と思ってしまう方が大半かと思いますが、
面接時のこの質問は主に経歴について聞かれてると思いましょう！

この質問の意図としては
₋どの様な経験(職歴)があるのか
₋その経験(職歴)がこの職場(面接している職場)で活かせるかどうか

を図る質問です。

この職歴については、
海外のみではなく、
日本の経歴を伝えてももちろん大丈夫です♬

What kind of Visa do you have now?₋どのビザを現在持っていますか？-

これも高確率で聞かれる質問かと思います。

もし、就労権利のないビザの人を雇ってしまうと、
レストラン側にも責任を問われるからです。

When will your visa expire?-あなたのビザはいつ失効しますか？-

上記の質問と似ていますが、
こちらの質問のもう1つの意図としては、

どれくらいあなたがここで働けるのか？

という意味も含まれています。

人を雇ってトレーニングするのは、
レストラン側に経費がかさむものです。

季節限定等の短期バイト以外の
ほとんどの飲食店は
出来るだけ長く(半年～)働いてくれる人を
雇いたいと思っています。

Why did you apply here?-なぜこの職場に応募したのですか？-

これは質問の通り、
志望動機を聞かれている質問です。

Is somebody tell you that we are hiring?-この職場に知り合いはいる？-

直訳したら
私たちがバイト募集していることを誰かから聞いた？
ということになるかと思いますが、
この質問の意図としては、
この職場に知り合いはいるの？
ということになります。

日本よりも、
コネにポジティブな印象があるカナダ。

職場の知り合いであれば
優遇される可能性があります😊
※その逆もありますが、、。💦

What is your availability?₋いつ働けますか？₋

どうゆうこと？！
と一瞬考えてします質問ですが、
もしここで働くことになったら
いつ(何曜日・何時)働けるのかという質問です。

これは必ず私の職場が固定シフトということもあるので
面接時に必ず聞く質問です。

How old are you?-年齢はいくつですか？

お酒の提供をしている飲食店＆サーバー希望の場合は
年齢の確認をされる場合があります。

カナダは、
19歳以上ではないとお酒の提供が出来ないからです。

そしてお酒の提供をする為には
Serving it rightsという資格をとる必要があります。

詳しくは下記記事にまとめています！

【カナダ・ワーホリ】Serving It Right(SIR)とは？

SIRの理解を深めよう！【Serving It Right】

その他質問集(ほぼこちらは雑談です。)

・Are you student?
　-学生ですか？-

・How long have you been in Canada?
　-カナダに今どれくらいいるの？-

・How’s Canada so far?
　-カナダは今のところどう？-

・Do you have any job?
　-他に仕事はしてる？

などといいた雑談レベルの質問も受けるかと思います😊

面接時に聞いておきたい事【気になることは何でも聞こう！】

ここからは、
面接時に聞いておきたいことについてお話ししようと思います！

面接時は緊張してて
こっちから質問する余裕なんてないよ！

といった気持ちも重々承知です。

しかし！！！

レストラン側も雇う人を選ぶ様に

雇われる側も選ぶ権利がある！！

仕事を始めた後に
トラブルにならない様に
聞きづらいことも聞きたい事があれば必ず事前に聞いておきましょう！

そうは言っても聞きづらいことは聞きづらい😭特にチップが貰えるかどうかなどのお金の問題、、。

その気持ち凄くわかります。
しかし、特に飲食店のサーバーで働く場合は、
時給が低い為チップが貰えるかどうか、
チップの割合はどのくらいなのかはとても重要なこと。

そこで！
オススメの聞き方はコチラ！

How much is the pay?

直訳すると
₋支払いはどれくらいですか？-

となりますが、
この様に質問すれば、

🌻時給
🌻チップが貰えるかどうか
🌻チップの割合(カナダでは100％サーバーがチップを貰えるところは私が聞く限り聞いたことがありません。働く場所で大きく変わりますが、サーバーが大体50％～85％、キッチンであれば0～50％が一般的かと思います。)
🌻給料の支払い方法
※カナダは基本小切手(チェック)支払いです。
🌻給料日

などの詳細を教えてくれるはずです！！
それでも詳細を教えてくれないのであれば、
ダイレクトに聞いてしまいましょう。

お金の問題は聞きづらいかもしれませんが、
労働力を提供しているのだからお金が貰えるのはこちらの権利です。

働いた後に
こんなはずじゃなかった😱
と悩む時間がもったいないので、
勇気を出して聞くことを私は強くオススメします😊

その他①

お金の問題以外にも
気になることは聞いてみましょう！😊

質問をした方が、
働く意欲のある子
とポジティブな印象を与えることが出来るので、
質問をすることをオススメします！

例えば、、
🌻Is there anything else what I need to know?
-ここで働く為に知っておくべきことはありますか？

🌻Is there any rules what i need to know?
-ここで働く為に知っておくべきルールありますか？

🌻Is there any dress code?
-ドレスコードはありますか？

などです！😊